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集團團委組織青年 赴菲助科技公司(趣配音)參觀學習
發布時間:2018-11-16

為對標先進,開拓集團青年數字融合方面的思路,116日,集團團委組織團員青年前往杭州菲助科技有限公司參觀學習。該公司專注于互聯網在線教育,現已上線英語趣配音、少兒趣配音和老外趣聊等App。其中,趣配音通過給12分鐘的短視頻配音,讓英語學習充滿趣味,已成為國內配音學習英語第一品牌。該App曾獲百度金熊掌推薦獎,多次被360、小米、華為、聯想應用商店等推薦為優質精品應用,App Store前十的教育類軟件,目前用戶數已超5000萬,上萬所學校自發使用。

菲助科技CEO譚美紅熱情接待了集團團委一行,她帶領團員青年參觀公司,并詳細介紹了公司的組織架構、發展歷程、業務板塊、盈利模式等內容;菲助科技COO陳瑋強為大家詳細解說了趣配音這款產品的打造過程,企業的發展方向、企業文化等。

5個人的創始團隊,到快速發展到300人的規模,到壯士斷腕大裁員只剩20幾人的慘痛經歷,再到現在120人左右的精簡規模,公司的發展并非一帆風順;從最開始什么都不懂,到模仿他人引訴訟,嘗試過VIPTALK、iShow復讀機、趣趣ABC、HelloKID等十幾種App,最終沉淀下來英語趣配音、少兒趣配音等知名App,一路上都是摸著石頭過河……高管層30歲左右、普通員工25歲左右的年輕團隊憑著對教育事業的熱愛、敢闖敢拼的勁頭、不斷學習的精神,打造出了同類產品里的NO.1。當然,互聯網產品快速迭代,抱著“做教育的長跑者”的理念,菲助將持續在內容上發力,除了購買版權豐富平臺內容,他們正在組建錄播室,準備自己生產內容,往知識付費的途徑拓展。為鼓勵員工創新創業,他們成立了飛魚創業營,專門孵化員工提出的好項目,海豚閱讀就是最近一個在孵化的項目?!霸憊さ某沙な俏頤親畋蟮牟聘?,”譚美紅如是說。

“每天工作12個小時,額外再思考產品5個小時?!薄叭惹橛肽芰ν匾?,我們重選人,但更重育人?!薄拔頤遣恍枰蜆ふ?,有創業者心態的小伙伴才能加入公司?!薄壩胗沒Ы慌笥?,堅持用戶至上?!薄氨叛?,到處學習,對標先進?!薄安?、設計、運營、技術不應該有隔閡,只有這樣,才能做出偉大的產品?!薄跋裾展說艿苊妹靡謊展擻沒?,像關心自己的家人一樣關心工作伙伴,像呵護自己的孩子一樣呵護菲助的成長?!薄誚渙韉墓討?,他們的很多工作理念,也給了團員青年以啟發。

認準目標,想方設法去達成,即使艱難;敢于試錯,一邊摸索一邊進步,總有收獲。從5個人的創始團隊,到目前注冊用戶5000+,到計劃服務25億用戶,接下來,菲助還有很大的可能性?!?/span>20142021通過MVPPMF等精益創業策略打造英語趣配音、英語趣啟蒙、漢語趣配音等更多工具性流量產品,2021年總用戶規模達到2億水平;20182020沿橫向人群和縱向英語需求場景研發互聯網輕課及知識付費產品矩陣,提升LTV推動公司單月營收5000萬—8000萬人民幣;2021公司流量及流水穩步增長到2億用戶20億年度流水,收購及并購更多重度服務課程,強化公司流量與商業模型的綜合體,達到IPO標準,推動公司上市,完成成人禮?!狽浦萍擠⒄溝摹叭痘鵂蹦勘暌丫枇?,也給我們一些發展啟迪,比如數字在線教育產品開發如何更好地迎合用戶需求,盈利模式是什么,等等。今后,集團團委將更注重為團員青年搭建學習平臺,激發青年工作動力,對集團發展貢獻青春力量。



 

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